岗位职责：
-协助团队开展日常招聘工作，包括简历筛选、候选人电话邀约、面试安排与跟进，确保招聘流程高效推进；
- 维护招聘渠道，协助发布招聘信息、更新岗位需求，挖掘潜在合适候选人；
- 整理招聘相关资料，做好候选人信息归档、面试记录等工作；
- 配合完成HR部门其他日常事务，协助组织员工活动、整理人事资料等；
- 积极配合上级交办的其他临时性工作，主动学习HR相关专业技能。
任职资格：
1）2027届本科及以上学历，专业不限，能保证每周5天全职出勤；
2）有招聘相关实习经历、学生干部经历者优先考虑；
3）具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于倾听与反馈；
4）性格开朗，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；
5）抗压能力强，能高效完成各项工作任务；
6）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
我们提供
1.正规实习证明+合理实习薪酬，收获实打实的实习回报；
2.全方位专业培训，快速掌握HR招聘核心技能，助力职业成长；
3.周末双休，提供免费宿舍、工作餐补贴，降低实习成本。
浙江省-绍兴市